Treinamento: Método I.D.M. - Tomada de Decisão e Priorização - Básico - 11/10 - 3a.f. - 18h às 22h - Turma 68

A Metodologia I.D.M. é uma Ferramenta Facilitadora
do Processo de Tomada de Decisão e Priorização (Foco)
em Grupo "Decisão Colaborativa" (Engajamento/Comprometimento)
ou Individualmente (Coaching/PDI).

   

1. Benefícios da Aplicação do I.D.M. em Grupo / Equipe:

• Decisão Colaborativa (Engajamento/Comprometimento na Execução) 
• Qualidade na Comunicação e Aprendizagem 
• Trabalho em Equipe 

2. Benefícios da Aplicação do I.D.M. Individual:

• Priorização/Foco 
• Qualidade de Vida 
• Realização Profissional/Pessoal (Coaching/PDI)

68a. Edição: (as Inscrições começam no dia 04/Outubro)

• Quando: dia 11/Out/16 – Quarta Feira – 18h00 as 22h00 (Duração 04h)
• Onde: Rua Bela Cintra, 409 – Impact Hub - Metro Paulista/Consolação 

Sugestão para Valores da Contribuição:

• R$ 100,00 = Para quem não Conhece o I.D.M.   
• R$   20,00 = Para quem está Repetindo o Treinamento I.D.M. (para Praticar) 
• A Contribuição é após o Treinamento (No local ou Depósito em Conta) 

Dados do Participante / Inscrição - Enviar para: criaviva@yahoo.com.br

• Nome:     
• E-mail:      
• Telefone:      
• Empresa:      
• Profissão ou Função:  

Facilitador - Eurico Gushi:

• Referência na Facilitação de Workshop de Tomada de Decisão, Estratégia e Inovação 
• Criador da Metodologia I.D.M. - Innovation Decision Mapping (1994) 
• Facilitou mais de 3.000 I.D.M.e 12.000 Brainstorming  
• 30 Anos de Pesquisa e 20 de Experiência Prática   
• Já aplicamos o método I.D.M. em várias empresas:
  Bradesco, Itaú-Unibanco, Banco do Brasil, Porto Seguro,
  Embrapa, Fundação MT, Aprosoja, FMC, Basf, Syngenta, Bayer,
  Pfizer, MSD, Novartis, Sanofi-Aventis, Janssen, Hypermarcas, EMS,
  Terra Networks, Claro, Net TV, Globo.com, Scopus Tecnologia, etc...  

Endereços do I.D.M. (Resumos, Slides e Redes Social):

• http://pt.slideshare.net/criaviva/presentations 
• https://www.facebook.com/groups/metodologiaIDM/ 

Seja Simples.
Eurico Gushi - Criador da Metodologia I.D.M.

Criaviva - Treinamento de Tomada de Decisão e Priorização
criaviva@yahoo.com.br -  (11) 9 9778-7486

Treinamento Avançado - Capacitação de Facilitadores do IDM - dia 03/Novembro - 18h00 - Turma 20

Objetivo:

• Capacitar Facilitadores de Workshop com a Metodologia I.D.M.
  em grupos com mais de 5 pessoas / Aplicação do Brainstorming  

Tema Principal que Iremos Trabalhar:

• Como Gerar Demanda de Serviços para os Novos Facilitadores de I.D.M. 

    

Benefícios:

• Estar no processo de Formação/Capacitação de Facilitadores de Workshop com I.D.M.
• Networking: Conhecer outros Facilitadores / Formar-Fortalecer Parcerias  

Turma 20 

• Quando: dia 03/Nov/16 – Quinta feira das 18h00 às 22h00  (Inscrição: Início em 27/10)
• Onde:  Impact Hub SP - Rua Bela Cintra, 409 – Metro Paulista/Consolação
• Contribuição sugerida: R$ 20,00 (lá no dia do treinamento)  .  

Inscrição - Enviar Dados para criaviva@yahoo.com.br

• Nome / E-mail / Telefone  

Seja Simples.
Eurico Gushi - Criador da Metodologia I.D.M.
Facilitador de Workshop de Tomada de Decisão, Priorização, Estratégia e Inovação

CRIAVIVA  - Treinamento de Tomada de Decisão e Priorização
criaviva@yahoo.com.br  - (11) 9 9778-7486

Workshop: Metodologia I.D.M. - Tomada de Decisão e Priorização - Básico - 28/09 - 4a.f. - 18h às 22h - Turma 67

A Metodologia I.D.M. é uma Ferramenta Facilitadora
do Processo de Tomada de Decisão (Priorização/Foco)
em Grupo (Decisão Colaborativo - Engajamento/Comprometimento)
ou Individualmente (Coaching/PDI).

   

1. Benefícios da Aplicação do I.D.M. em Grupo / Equipe:

• Decisão Colaborativa (Engajamento/Comprometimento na Execução) 
• Qualidade na Comunicação e Aprendizagem 
• Trabalho em Equipe 

2. Benefícios da Aplicação do I.D.M. Individual:

• Priorização/Foco 
• Qualidade de Vida 
• Realização Profissional/Pessoal (Coaching/PDI)

67a. Edição: (as Inscrições começam no dia 21/Setembro)

• Quando: dia 28/Set/16 – Quarta Feira – 18h00 as 22h00 (Duração 04h)
• Onde: Rua Bela Cintra, 409 – Impact Hub - Metro Paulista/Consolação 

Sugestão para Valores da Contribuição:

• R$ 100,00 = Para quem não Conhece o I.D.M.   
• R$   20,00 = Para quem está Repetindo o Treinamento I.D.M. (para Praticar) 
• A Contribuição é após o Treinamento (No local ou Depósito em Conta) 

Dados do Participante / Inscrição - Enviar para: criaviva@yahoo.com.br

• Nome:     
• E-mail:      
• Telefone:      
• Empresa:      
• Profissão ou Função:  

Facilitador - Eurico Gushi:

• Referência na Facilitação de Workshop de Tomada de Decisão, Estratégia e Inovação 
• Criador da Metodologia I.D.M. - Innovation Decision Mapping (1994) 
• Facilitou mais de 3.000 I.D.M.e 12.000 Brainstorming  
• 30 Anos de Pesquisa e 20 de Experiência Prática   
• Já aplicamos o método I.D.M. em várias empresas:
  Bradesco, Itaú-Unibanco, Banco do Brasil, Porto Seguro,
  Embrapa, Fundação MT, Aprosoja, FMC, Basf, Syngenta, Bayer,
  Pfizer, MSD, Novartis, Sanofi-Aventis, Janssen, Hypermarcas, EMS,
  Terra Networks, Claro, Net TV, Globo.com, Scopus Tecnologia, etc...  

Endereços do I.D.M. (Resumos, Slides e Redes Social):

• http://pt.slideshare.net/criaviva/presentations 
• https://www.facebook.com/groups/metodologiaIDM/ 

Seja Simples.
Eurico Gushi - Criador da Metodologia I.D.M.

Criaviva - Treinamento de Tomada de Decisão e Priorização
criaviva@yahoo.com.br -  (11) 9 9778-7486

Sim, Você já Sabe Pensar Estrategicamente

Abaixo Quatro Etapas de um Processo de Planejamento Estratégico:

• 1. Análise do Cenário 
• 2. Definição do Objetivo 
• 3. Escolher a Estratégia para atingir o Objetivo 
• 4. Plano de Ações 

Abaixo alguns Exemplos de Planejamento Estratégico
seguindo as Quatro Etapas sugeridas acima.

Sim, você já sabe pensar estrategicamente,
talvéz não tenha o hábito de colocar o Plano no papel
Experimente colocar no Papel os seus Planos (I.D.M. Simples)
Abaixo algumas sugestões de Temas:

• Ser Feliz 
• Saúde: Emagrecer, Fumar menos   
• Socialização: Tempo para Familia, Amigos 
• Ganhar Dinheiro (ou Equilíbrio Financeiro) 
• Carreira dos Sonhos, Ter uma Empresa Própria 
• Pense num Sonho (seja Protagonista e Realize) 

Dicas que podem fazer a diferença:

•  1. O seu Cérebro já Sabe Pensar (Pensa sem parar) 
•  2. Use o I.D.M. Simples para colocar o Pensamento no Papel
•  3. O Pensamento no Papel (à vista) Facilita a Execução da Estratégia  

Caso queira ter Estratégias com maior Qualidade
use o I.D.M. Padrão antes do I.D.M. Simples:

• Colaboração: Pense com mais Pessoas (com Clientes)  
• Gere Opções com Brainstorming antes de Tomar Decisões 
• Faça Análise de Causa e Efeito antes de Tomar as Decisões 

Para ler mais sobre I.D.M. simples para Crianças ou Idosos ver:
 - http://metodologia-idm.blogspot.com.br/2016/06/metodologia-idm-para-criancas-e-idosos.html

Seja Simples.
Eurico Gushi - Criador da Metodologia I.D.M. (1994)
Referência na Facilitação de Workshop de Plan. de Mudança, Estratégia e Inovação
http://metodologia-idm.blogspot.com.br/

CRIAVIVA - Treinamento de Liderança
criaviva@yahoo.com.br - (11) 9 9778-7486
http://criavivaconsultoria.blogspot.com.br/
http://pt.slideshare.net/criaviva/presentations
https://www.facebook.com/groups/metodologiaIDM/
http://facilitadordeworkshopdeinovacao.blogspot.com/
http://br.groups.yahoo.com/group/lider-facilitador/ (desde 2004)

Aprender e Ensinar a Pensar com I.D.M.

A Metodologia I.D.M. também pode ser utilizada como
uma Ferramenta para Aprender e/ou Ensinar a Pensar.

1. Solução de Problemas

Um conceito importante do I.D.M. é
como abordamos um Problema (ou Sintoma)

Existem duas formas de Resolver um Problema:

• Começando por "Como Resolver o Problema" (Ideia) ou 
• Começando por "Para que Resolver o Problema" (Objetivo)

Exemplo:

1. Como Resolver o Problema da "Criminalidade na Adolescência"?
   Resposta: "Redução da Maioridade Penal" (Ideia)
    
2. Para que Resolver o Problema da "Criminalidade na Adolescência"?
   Resposta: "Qualidade de Vida" (Objetivo)
   Nesta forma de resolver o Problema estamos seguindo a Metodologia I.D.M.
   Abaixo um exemplo da Aplicação do I.D.M. para este problema. 

Acredito que temos oportunidade de
Aprender e Ensinar pessoas a Pensarem seguindo a Metodologia I.D.M. e
uma das consequências desta forma de Pensar é o aumento do Protagonismo.

• (Protagonismo) O que eu posso fazer para:
   - aumentar a inclusão social
   - diminuir a marginalidade/exclusão/vulnerabilidade social
   - melhorar o acesso a informação
   - ensinar a Pensar / ensinar a Empreender
   - fomentar a Simplicidade
   - diminuir a cultura da Ostentação 

É claro que aqui eu fico com uma dúvida:
O Fato da Metodologia I.D.M. aumentar o Protagonismo
impacta positivamente na motivação das pessoas
adotarem o I.D.M. como forma principal de Pensamento?

2. Qualidade do Pensar 

A metodologia I.D.M. também pode
melhorar a Qualidade do Pensar de duas formas:

• Amplia o Número de Alternativas (Opções)
   - Criatividade, Brainstorming
   - Processo Colaborativo (diversidade)
   - Simula várias Conexões de Causa e Efeito  
• Decisão (Escolhas e Foco):
   - Facilita o Processo Decisório através de Etapas:
     Objetivo, Diagnóstico e Ideias.  

Lembrando que :

• O I.D.M. Padrão é a Ferramenta que facilita o Pensar 
• O I.D.M. Simples é a Ferramenta que facilita a Comunicação 

Seja Simples.
Eurico Gushi - Criador da Metodologia I.D.M. (1994)
Referência na Facilitação de Workshop de Plan. de Mudança, Estratégia e Inovação
http://metodologia-idm.blogspot.com.br/

CRIAVIVA - Treinamento de Liderança
criaviva@yahoo.com.br - (11) 9 9778-7486
http://criavivaconsultoria.blogspot.com.br/
http://pt.slideshare.net/criaviva/presentations
https://www.facebook.com/groups/metodologiaIDM/
http://facilitadordeworkshopdeinovacao.blogspot.com/
http://br.groups.yahoo.com/group/lider-facilitador/ (desde 2004)

Workshop com I.D.M.: Engajamento ou Inovação?

Exitem duas questões importantes e relacionadas
que devem ser analisadas antes de realizar um Workshop de I.D.M.:

a- Qual o Resultado Desejado?

• Inovação ou
• Engajamento

b- Quem deve Participar do Workshop?

• Clientes Externos ou 
• Equipe Interna  

1. Inovação: 

• Se o resultado desejado do Workshop com I.D.M. for
  "Descobrir Oportunidades de Inovação"
  então devemos focar na Participação de Clientes Externos.
  São Workshops com Grupos Focais (Focus Group) com objetivo de
  Descobrir e as Reais Necessidades dos Clientes Externos e
  Priorizar "Qual Problema do Cliente eu vou Resolver"   

2. Engajamento: 

• Se o resultado desejado do Workshop com I.D.M. for
  "Engajamento dos colaboradores no Processo de Mudanças"
  então devemos focar na Participação da Equipe Interna.  

   

3. É claro que existem os workshops mistos:

• Grupo com Clientes Externos e Equipe Interna juntos.
  Podemos realizar este tipo de workshop com objetivo de
  melhorar o Engajamento da Equipe Interna na Inovação
  com Foco do Cliente (necessidade do cliente).
  Neste caso é preciso ficar atento ao Processo Defensivo
  tanto da equipe interna quanto dos clientes externos.
  Se o Comportamento Defensivo prevalecer,
  a descoberta da Inovação poderá ser comprometida.
  É por este motivo que precisamos ficar atentos
  à aplicação da única Regra do I.D.M. "Sem Justificar". 

Seja Simples.
Eurico Gushi - Criador da Metodologia I.D.M. (1994)
Referência na Facilitação de Workshop de Plan. de Mudança, Estratégia e Inovação
http://metodologia-idm.blogspot.com.br/

CRIAVIVA - Treinamento de Liderança
criaviva@yahoo.com.br - (11) 9 9778-7486
http://criavivaconsultoria.blogspot.com.br/
http://pt.slideshare.net/criaviva/presentations
https://www.facebook.com/groups/metodologiaIDM/
http://facilitadordeworkshopdeinovacao.blogspot.com/
http://br.groups.yahoo.com/group/lider-facilitador/ (desde 2004)

Treinamento Avançado IDM - Capacitação de Facilitadores - dia 08/Setembro - 18h00 - Turma 19

Objetivo:

• Capacitar Facilitadores de Workshop com a Metodologia I.D.M.
  em grupos com mais de 5 pessoas / Aplicação do Brainstorming  

Tema Principal que Iremos Trabalhar:

• Como Gerar Demanda de Serviços para os Novos Facilitadores de I.D.M. 

    

Benefícios:

• Estar no processo de Formação/Capacitação de Facilitadores de Workshop com I.D.M.
• Networking: Conhecer outros Facilitadores / Formar-Fortalecer Parcerias  

Turma 19 

• Quando: dia 08/Set/16 – Quinta feira das 18h00 às 22h00  (Inscrição: Início em 02/09)
• Onde:  Impact Hub SP - Rua Bela Cintra, 409 – Metro Paulista/Consolação
• Contribuição sugerida: R$ 20,00 (lá no dia do treinamento)  .  

Inscrição - Enviar Dados para criaviva@yahoo.com.br

• Nome / E-mail / Telefone  

Seja Simples.
Eurico Gushi - Criador da Metodologia I.D.M.
Facilitador de Workshop de Tomada de Decisão, Estratégia e Inovação

CRIAVIVA  - Treinamento para a Liderança
criaviva@yahoo.com.br  - (11) 9 9778-7486