terça-feira, 1 de agosto de 2017

Planejamento Estrategico Colaborativo e Inovacao - Treinamento Basico - Turma 79 - 05 de Setembro

Treinamento Aberto - I.D.M. Básico Turma 79a.:
  • Planejamento Estratégico Colaborativo e Inovação com Metodologia I.D.M. 
  • Dia 05/Setembro/17 - Terça feira - das 18h00 às 22h00 - Espaço Maestro - Paraíso 
Diferencial do Curso - Saber como:
  • Fazer Planejamento Estratégico de Forma Colaborativa  
  • Comunicar um Plano Estratégico com Clareza  
  • Engajar e Comprometer as Pessoas no
    Processo Estratégia e Inovação 
Público Alvo:
  • Liderança ou Gestor de Equipe, Projeto, Inovação e Mudança 
  • Consultor em Busca de uma Ferramenta Prática e Aplicável  
  • Empreendedor em Busca de Ferramenta Ágil 
A Metodologia I.D.M. é uma Ferramenta Facilitadora do
Processo de Planejamento Estratégico Colaborativo (ou Individual) e Inovação: 
  • Metodologia I.D.M. - Innovation Decision Mapping (Análise e Síntese) 
  • Tomada de Decisão e Priorização (Foco) 
  • Decisão em Grupos Multidisciplinares (Projetos) 
  • Decisão Colaborativa e Engajamento (Comprometimento) 
  • Planejamento Estratégico e Inovação (Diagnóstico e Solução de Problemas) 
Turma 79a.:
  • dia 05/Setembro - Terça Feira - das 18h00 as 22h00   
  • R. Maestro Cardim, 1.170 - Espaço Maestro (600m./9min.Metro Vergueiro ou Paraíso) 
Sugestão para Valores da Contribuição:
  • Básico = R$ 50,00 (Cinquenta Reais) 
  • A Contribuição é após o Treinamento No local ou Depósito em Conta.
    (ou pagamento antecipado via Sympla: Cartão ou Boleto) 
Início das Inscrições: dia 29 de Agosto - 3a.feira (uma semana antes do evento)
Dados do Participante - Enviar para: criaviva@yahoo.com.br 
  • Nome:     
  • R.G.:  
  • E-mail:      
  • Telefone:      
  • Empresa:      
  • Profissão ou Função:      
 Metodologia IDM Innovation Decision Mapping - Planejamento Estrategico Colaborativo Engajamento Comprometimento Tomada de Decisão Equipe Liderança Treinamento Curso Workshop  
 Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Planejamento Estratégico Colaborativo Engajamento Curso Treinamento Workshop Tomada de Decisão Facilitação Inovação Liderança   
   
Endereços da Metodologia I.D.M. - Innovation Decision Mapping:
Facilitador - Eurico Gushi:
  • Referência na Facilitação de Workshop de Planejamento Estratégico e Inovação 
  • Criador da Metodologia I.D.M. - Innovation Decision Mapping (1994) 
  • Facilitou mais de 3.000 I.D.M.e 12.000 Brainstorming  
  • 30 Anos de Pesquisa e 20 de Experiência Prática   
  • Já aplicamos o método I.D.M. em várias empresas:
    Bradesco, Itaú-Unibanco, Banco do Brasil, Porto Seguro,
    Embrapa, Fundação MT, Aprosoja, FMC, Basf, Syngenta, Bayer,
    Pfizer, MSD, Novartis, Sanofi-Aventis, Janssen, Hypermarcas, EMS,
    Terra Networks, Claro, Net TV, Globo.com, Scopus Tecnologia, etc...  
    Seja Simples.
    Eurico Gushi - Criador da Metodologia I.D.M. (1994)

    Criaviva Treinamento: Metodologia I.D.M. - Planejamento Estratégico Colaborativo e Inovação
    criaviva@yahoo.com.br -  (11) 9 9778-7486

    segunda-feira, 31 de julho de 2017

    Sonho ou Fantasia? Metodologia IDM

    Para mim, Plano Estratégico é:
    • "Um Plano para Tornar Sonho Realidade"
    A minha grande Dúvida é:
    • "Por que poucas pessoas fazem o seu Plano Estratégico?"
    Uma possível resposta para esta dúvida pode ser:
    • As Pessoas Transformam Sonhos em Fantasias,
      conforme o Fluxograma abaixo: 
      Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Planejamento Estratégico Colaborativo Engajamento Curso Treinamento Workshop Tomada de Decisão Facilitação Inovação Liderança   

    Não há nada de errado em ter Fantasias
    mas quando quisermos mudar a nossa realidade
    lembrar que Podemos Sim transformar Sonhos em Realidade.

    Seja Simples.
    Eurico Gushi - Criador da Metodologia I.D.M. (1994)
    Referência na Facilitação de Workshop de Planejamento Estratégico e Inovação
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    terça-feira, 4 de julho de 2017

    Plano Estratégico - Sonho e Frustração

    Existem varias formas de Definir "Plano Estratégico"

    Para mim, hoje, a melhor definição de Plano Estratégico é:
    • "Um Plano para Tornar um Sonho Realidade"
     Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Planejamento Estratégico Colaborativo Engajamento Curso Treinamento Workshop Tomada de Decisão Facilitação Inovação Liderança   

    Aparentemente "Plano Estratégico" é tudo de bom:
    • Inovação, Novidade, Aprendizagem   
    • Motivação, Entusiasmo, Paixão 
    Mas temos também o lado negativo do Plano Estratégico:
    • Riscos, Medo, Frustrações  
    • Sair da Zona de Conforto 
     Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Planejamento Estratégico Colaborativo Engajamento Curso Treinamento Workshop Tomada de Decisão Facilitação Inovação Liderança   

    Ter um Plano Estratégico (ou ter um Sonho)
    pode trazer enormes benefícios
    mesmo quando você não atinge o Sonho.

    O meu sonho de adolescente era:
    • "Ser Professor de Matemática  em Escola Pública,
       para Ensinar a Pensar e Resolver Problemas" 
     Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Planejamento Estratégico Colaborativo Engajamento Curso Treinamento Workshop Tomada de Decisão Facilitação Inovação Liderança   

    Eu não realizei este meu Sonho.
    Mas se eu não tivesse este Sonho
    eu não teria criado a Metodologia I.D.M.

    Seja Simples.
    Eurico Gushi - Criador da Metodologia I.D.M. (1994)
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    CRIAVIVA Treinamento: Metodologia I.D.M. - Como Fazer Plan. Estratégico Colaborativo
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    domingo, 4 de junho de 2017

    IDM sem Tempo para Reunião

    Em um recente treinamento In Company
    Os participantes alegaram dificuldade de
    reunir a equipe de 3 a 5 pessoas para fazer um I.D.M.,
    então eles sugeriram duas formas de fazer o I.D.M. sem Reunião.
    • I.D.M. Mural 
    • I.D.M. Entrevista 
     Metodologia IDM Innovation Decision Mapping - Planejamento Estrategico Colaborativo Engajamento Comprometimento Tomada de Decisão Equipe Liderança Treinamento Curso Workshop  

    I.D.M. Mural 

    Afixamos um Quadro I.D.M. Análise (Matriz A2)
    em local de fácil acesso: Mural, Quadro de Aviso ou Área de Convivência (Café),
    Já com um Tema Definido (Podemos ter vários I.D.M.s simultaneamente).

    Para cada Matriz I.D.M. Análise (Quadro A2)
    seguimos o procedimento abaixo:
    (Disponibilizar: Post-it, Pincel e Adesivos)

    1. Sintomas:
    • Cada participante colabora com um ou mais Sintomas e Ordena em "Causa e Efeito". 
    • Quanto tiver os Cinco Sintomas, passamos para Objetivo
    2. Objetivo:
    • Cada participante colabora com um ou mais Objetivos e Ordena em "Causa e Efeito"
    • Quanto tiver os Cinco Objetivos, todos os participantes fazem a votação.
    • Selecionamos o Objetivo mais votado.
    3. Diagnóstico:
    • Cada participante colabora com um ou mais Diagnósticos e Ordena em "Causa e Efeito"
    • Quanto tiver os Cinco Diagnósticos todos os participantes fazem a votação.
    • Selecionamos o Diagnóstico mais votado.
    4. Ideias (Plano de Ações):
    • Cada participante colabora com uma ou mais Ideias e Ordena em ordem "Cronológica" 
    • Quanto tiver as Cinco Ideias, todos os participantes fazem a votação.
    • Selecionamos Três Ideias mais votadas e
    • Montamos o I.D.M. Síntese (Matriz A3) 
     Metodologia IDM Innovation Decision Mapping - Planejamento Estrategico Colaborativo Engajamento Comprometimento Tomada de Decisão Equipe Liderança Treinamento Curso Workshop  

    Para o Procedimento acima funcionar
    todos os Participantes precisam conhecer o I.D.M.,
    caso contrário, um Líder pode executar o procedimento abaixo algumas vezes
    para os participantes tomarem conhecimento da metodologia I.D.M.:

    I.D.M. Entrevista:

    Com um I.D.M. Análise (Matriz A2) e um Tema Definido,
    o Líder executa o procedimento abaixo:

    1. Sintomas:
    • O Líder (Facilitador) vai até um Colaborador de cada vez, 
    • Solicita um Sintoma e ajuda na Ordenação em "Causa e Efeito". 
    • Quanto tiver os Cinco Sintomas passa para Objetivo.
    2. Objetivo:
    • O Líder vai até um Colaborador de cada vez, 
    • Solicita um Objetivo e ajuda na Ordenação em "Causa e Efeito".
    • Quanto tiver os Cinco Objetivos, volta para cada Colaborador para que todos façam a Votação. 
    • Seleciona o Objetivo mais Votado.
    3. Diagnóstico:
    • O Líder vai até um Colaborador de cada vez, 
    • Solicita um Diagnóstico e ajuda na Ordenação em "Causa e Efeito". 
    • Quanto tiver os Cinco Diagnósticos, volta para cada Colaborador para que todos façam a Votação. 
    • Seleciona o Diagnóstico mais Votado.
    4. Ideias (Plano de Ações)
    • O Líder vai até um Colaborador de cada vez, 
    • Solicita uma Ideia e ajuda na Ordenação Cronológica. 
    • Quanto tiver as Cinco Ideias, volta para cada Colaborador para que todos façam a Votação. 
    • Seleciona as Três Ideias mais Votadas e 
    • completa o I.D.M. Síntese (Matriz A3).
     Metodologia IDM Innovation Decision Mapping - Planejamento Estrategico Colaborativo Engajamento Comprometimento Tomada de Decisão Equipe Liderança Treinamento Curso Workshop  

    Estes dois procedimentos acima foram descritos na forma Física,
    mas também podem ser adaptadas para a forma Virtual
    (Trello, Skype ou outros aplicativos)

    Seja Simples.
    Eurico Gushi - Criador da Metodologia I.D.M. (1994)
    Referência na Facilitação de Workshop de Planejamento Estratégico e Inovação

    CRIAVIVA Treinamento: Metodologia I.D.M. - Planejamento Estratégico Colaborativo
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    domingo, 30 de abril de 2017

    Engajamento, Tomada de Decisão, Planejamento Estratégico, Inovação ou Criatividade?

    De tempos em tempo alguém vem com a pergunta:
    • A metodologia I.D.M. é uma ferramenta para que?
      Criatividade, Inovação, Planejamento Estratégico, Tomada de Decisão ou Engajamento? 
    Antes de responder esta pergunta
    eu prefiro descrever como eu percebo cada um destes itens.

    Criatividade:
    •  1. Quanto você tem um Problema e uma Solução
    •  2. Quer uma "Nova Solução"   
    •  3. Ferramenta: Brainstorming de Ideação 
    •  4. Fase de "Ideias" do I.D.M. 
    •  5. Exemplo: Mudança de Embalagem 
    Inovação:
    •  1. Quanto você tem um Objetivo ou uma Necessidade 
    •  2. Quer saber "O que fazer" para atingir o Objetivo ou Atender a Necessidade 
    •  3. Ferramenta: Diagramas de Causa e Efeito 
    •      Processo Heurístico (Descoberta) a partir do Conhecimento (Tácito e Explícito) 
    •  4. Fase de "Diagnóstico" do I.D.M. (Descobrir um Caminho) 
    •  5. Exemplo:
           Objetivo: Aumentar Produtividade na Linha de Produção
           Diagnóstico: Descobrir o ponto de estrangulamento (gargalo de produção)  
    Planejamento Estratégico:
    •  1. Quando se quer ou necessita Mudança 
    •  2. Saber: "Por que" (Sintomas), "Para que" (Objetivo), 
    •     "O que" (Diagnóstico) e "Como" (Ideias) 
    •  3. Ferramenta: Metodologia I.D.M. Completo 
    Engajamento
    •  1. Quando necessita do Comprometimento na Execução de Mudanças 
    •  2. Compartilhar: "Por que" (Sintomas) "Para que" (Objetivo) 
    •     "O que" (Diagnóstico) / "Como" (Ideias) 
    •  3. Ferramenta: Metodologia I.D.M. (Tomada de Decisão) de forma Colaborativa (Equipe) 
     Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Como Fazer Planejamento Estratégico de Forma Colaborativa Engajamento Curso Treinamento Workshop Tomada de Decisão Facilitação Inovação Liderança   

     Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Como Fazer Planejamento Estratégico de Forma Colaborativa Engajamento Curso Treinamento Workshop Tomada de Decisão Facilitação Inovação Liderança   

    Desta forma eu percebo que a Aplicação da Metodologia IDM
    contempla, mais ou menos cada um dos conceitos descritos:
    criatividade, inovação, planejamento estratégico, tomada de decisão e engajamento.

    Criatividade:
    • Usar a metodologia I.D.M. com ênfase na fase de Ideação (investir mais tempo aqui)
    Inovação:
    • Usar a metodologia I.D.M. com ênfase na fase de Diagnóstico (investir mais tempo aqui) 
    Planejamento Estratégico:
    • Usar a metodologia I.D.M. completo 
    Engajamento:
    • Usar a metodologia I.D.M. de forma Colaborativa (Equipe)
    Tomada e Decisão:
    • A metodologia I.D.M. tem quatro etapas (fases) de Tomada de Decisão
    Seja Simples.
    Eurico Gushi - Criador da Metodologia I.D.M. (1994)
    Referência na Facilitação de Workshop de Planejamento Estratégico e Inovação

    CRIAVIVA Treinamento: Metodologia I.D.M. - Como Fazer Plan. Estratégico Colaborativo
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    terça-feira, 7 de março de 2017

    Exemplo Completo I.D.M. com Brainstorming - Como Fazer Plan. Estratégico Colaborativo

    Exemplo Completo da Metodologia I.D.M. - Passo a Passo - Com Brainstorming
    Como Fazer Planejamento Estratégico de Forma Colaborativa
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    1a. Etapa: Sintomas:
    Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Como Fazer Planejamento Estratégico de Forma Colaborativa Engajamento Curso Treinamento Workshop Tomada de Decisão Facilitação Inovação Liderança  Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Como Fazer Planejamento Estratégico de Forma Colaborativa Engajamento Curso Treinamento Workshop Tomada de Decisão Facilitação Inovação Liderança

    Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Como Fazer Planejamento Estratégico de Forma Colaborativa Engajamento Curso Treinamento Workshop Tomada de Decisão Facilitação Inovação Liderança  Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Como Fazer Planejamento Estratégico de Forma Colaborativa Engajamento Curso Treinamento Workshop Tomada de Decisão Facilitação Inovação Liderança


    2a. Etapa: Objetivo:
    Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Como Fazer Planejamento Estratégico de Forma Colaborativa Engajamento Curso Treinamento Workshop Tomada de Decisão Facilitação Inovação Liderança
    Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Como Fazer Planejamento Estratégico de Forma Colaborativa Engajamento Curso Treinamento Workshop Tomada de Decisão Facilitação Inovação Liderança  Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Como Fazer Planejamento Estratégico de Forma Colaborativa Engajamento Curso Treinamento Workshop Tomada de Decisão Facilitação Inovação Liderança
    Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Como Fazer Planejamento Estratégico de Forma Colaborativa Engajamento Curso Treinamento Workshop Tomada de Decisão Facilitação Inovação Liderança  Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Como Fazer Planejamento Estratégico de Forma Colaborativa Engajamento Curso Treinamento Workshop Tomada de Decisão Facilitação Inovação Liderança

    3a. Etapa: Diagnóstico:
    Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Como Fazer Planejamento Estratégico de Forma Colaborativa Engajamento Curso Treinamento Workshop Tomada de Decisão Facilitação Inovação Liderança
    Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Como Fazer Planejamento Estratégico de Forma Colaborativa Engajamento Curso Treinamento Workshop Tomada de Decisão Facilitação Inovação Liderança  Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Como Fazer Planejamento Estratégico de Forma Colaborativa Engajamento Curso Treinamento Workshop Tomada de Decisão Facilitação Inovação Liderança
    Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Como Fazer Planejamento Estratégico de Forma Colaborativa Engajamento Curso Treinamento Workshop Tomada de Decisão Facilitação Inovação Liderança  Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Como Fazer Planejamento Estratégico de Forma Colaborativa Engajamento Curso Treinamento Workshop Tomada de Decisão Facilitação Inovação Liderança

    4a. Etapa: Ideias (Plano de Ações):
    Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Como Fazer Planejamento Estratégico de Forma Colaborativa Engajamento Curso Treinamento Workshop Tomada de Decisão Facilitação Inovação Liderança  Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Como Fazer Planejamento Estratégico de Forma Colaborativa Engajamento Curso Treinamento Workshop Tomada de Decisão Facilitação Inovação Liderança

    Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Como Fazer Planejamento Estratégico de Forma Colaborativa Engajamento Curso Treinamento Workshop Tomada de Decisão Facilitação Inovação Liderança  Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Como Fazer Planejamento Estratégico de Forma Colaborativa Engajamento Curso Treinamento Workshop Tomada de Decisão Facilitação Inovação Liderança

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    segunda-feira, 30 de janeiro de 2017

    Exemplo Completo - Metodologia I.D.M. Análise e Síntese - Individual

    Abaixo um exemplo completo do I.D.M. Individual mostrando as duas telas:
    • I.D.M. Análise (Rascunho) e 
    • I.D.M. Síntese (Resultado) 
    Matriz I.D.M. Análise (Rascunho):
     Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Tomada de Decisão Colaborativa Engajamento  Planejamento Estratégico Inovação Liderança Curso Treinamento

    Matriz I.D,M. Síntese (Resultado):
     Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Tomada de Decisão Colaborativa Engajamento  Planejamento Estratégico Inovação Liderança Curso Treinamento 

    1a. Etapa (I.D.M. Análise):
    • Sintomas: Situação Inicial (Ponto de Partida) Cenário Presente
    • Gerar 5 Sintomas e Ordenar por Causa e Efeito 
     Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Tomada de Decisão Colaborativa Engajamento  Planejamento Estratégico Inovação Liderança Curso Treinamento  

    2a. Etapa (I.D.M. Análise):
    • Objetivo: Resultado Desejado: Objetivo, Meta ou Sonho 
    • Gerar 5 Objetivos (opções) e Ordenar por Causa e Efeito 
    • Selecionar Dois Objetivos: Principal (2 votos) e um Segundário 
     Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Tomada de Decisão Colaborativa Engajamento  Planejamento Estratégico Inovação Liderança Curso Treinamento 

    Copiar o Objetivo Principal no I.D.M. Síntese:
     Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Tomada de Decisão Colaborativa Engajamento  Planejamento Estratégico Inovação Liderança Curso Treinamento 

    3a. Etapa (I.D.M. Análise):
    • Diagnóstico: O Que Fazer para Atingir o Objetivo? 
    • Gerar 5 Diagnósticos (opções) e Ordenar por Causa e Efeito
    • Selecionar Dois Diagnósticos: Principal (2 votos) e um Secundário
     Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Tomada de Decisão Colaborativa Engajamento  Planejamento Estratégico Inovação Liderança Curso Treinamento 

    Copiar o Diagnóstico Principal no I.D.M. Síntese:
     Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Tomada de Decisão Colaborativa Engajamento  Planejamento Estratégico Inovação Liderança Curso Treinamento 

    4a. Etapa (I.D.M. Análise - Rascunho ou Esboço):
    • Ideias: Passo a Passo ou Plano de Ações
    • Gerar 5 Ações (opções) e Ordenar por ordem Cronológica (ou Causa e Efeito)
    • Selecionar Duas Ações: Principal (2 votos) e um Secundário
     Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Tomada de Decisão Colaborativa Engajamento  Planejamento Estratégico Inovação Liderança Curso Treinamento 

    Copiar as Três Principais Ações no I.D.M. Síntese na ordem Cronológica de Implementação:
     Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Tomada de Decisão Colaborativa Engajamento  Planejamento Estratégico Inovação Liderança Curso Treinamento 

    Etapa Final (Acabamento - Resultado Final)
    • Copiar um ou dois Sintomas que Justifiquem o Plano Estratégico no I.D.M. Síntese
     Metodologia IDM Innovation Decision Mapping Tomada de Decisão Colaborativa Engajamento  Planejamento Estratégico Inovação Liderança Curso Treinamento 

    Seja Simples.
    Eurico Gushi - Criador da Metodologia I.D.M. (1994)
    Referência na Facilitação de Workshop de Planejamento Estratégico e Inovação
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