com Grupo de 5 Pessoas - Planejamento Estratégico Colaborativo.
(para grupos com menos de 5 pessoas o procedimento é o mesmo).
Utilizamos duas telas (ferramentas) de apoio para aplicar a Metodologia I.D.M.
- 1. Matriz I.D.M. Análise: Rascunho ou Esboço do Plano Estratégico
- 2. Matriz I.D.M. Síntese: Resultado Final ou a Essência do Plano Estratégico
1a. Etapa - Sintomas (I.D.M. Análise - Rascunho ou Esboço):
- Sintomas: Situação Inicial (Ponto de Partida) Cenário Presente
- Todos os participantes do Grupo (Cinco Pessoas) ajudam a Gerar 5 Sintomas
Nesta fase aplicamos a Regra: Sem Justificar.
Anotar cada Sintoma em um Post-it. - Todos os participantes ajudam a Ordenar os 5 Sintomas
numa sequência lógica de Causa e Efeito da esquerda para direita. - Na Etapa de Sintomas não precisamos Priorizar na Matriz I.D.M. Análise.
2a. Etapa - Objetivo (I.D.M. Análise):
- Objetivo: Resultado Desejado no Futuro: Meta, Objetivo ou Sonho
- Todos os participantes do Grupo ajudam a Gerar 5 Objetivos (opções)
Nesta fase aplicamos a Regra: Sem Justificar.
Anotar cada Objetivo (opção) em um Post-it. - Todos os participantes ajudam a Ordenar os 5 Objetivos
numa sequência lógica de Causa e Efeito da esquerda para direita. - Cada Participante Seleciona Dois Objetivos:
Um Principal (com 2 votos) e um Secundário (com 1 voto)
Teremos um Total de 15 votos (5 pessoas) - Selecionamos o Objetivo com mais Votos.
Copiar o Objetivo Principal no I.D.M. Síntese:
3a. Etapa - Diagnóstico (I.D.M. Análise):
- Diagnóstico: O Que Fazer para Atingir o Objetivo?
- Todos os participantes do Grupo ajudam a Gerar 5 opções de Diagnóstico
Nesta fase aplicamos a Regra: Sem Justificar.
Anotar cada Diagnóstico (opção) em um Post-it. - Todos os participantes ajudam a Ordenar as 5 opções de Diagnóstico
numa sequência lógica de Causa e Efeito da esquerda para direita. - Cada Participante Seleciona Dois possíveis Diagnósticos:
Um Principal (com 2 votos) e um Secundário (com 1 voto)
Teremos no Total 15 votos (5 pessoas) - Selecionamos o Diagnóstico com mais Votos.
- Nas Etapas de Objetivo e Diagnóstico se houver empate,
selecionamos (foco) o elemento mais a Direita (efeito)
que geralmente engloba o elemento da esquerda (causa)
4a. Etapa - Ideias (I.D.M. Análise):
- Ideias: Passo a Passo ou Plano de Ações
- Todos os participantes do Grupo ajudam a Gerar 5 Ideias
Nesta fase aplicamos a Regra: Sem Justificar.
Anotar cada Ideia (opção) em um Post-it. - Todos os participantes ajudam a Ordenar as 5 Ideias numa sequência
Cronológica (ou de Causa e Efeito) da esquerda para direita. - Cada Participante Seleciona Duas Ideias mais importantes:
Uma Principal (com 2 votos) e um Secundária (com 1 voto)
Teremos no Total 15 votos (5 pessoas) - Selecionamos Três Ideias com mais Votos.
Copiar as Três Principais Ideias (Ações) no I.D.M. Síntese na ordem Cronológica de Implementação:
Etapa Final (Acabamento - Resultado Final)
- Copiar um ou dois Sintomas que Justifiquem o Plano Estratégico no I.D.M. Síntese
Obs:
Fornecemos as duas Telas Impressas em Papel Couchê (A2 e A3) via Correio
Pedidos via e-mail: criaviva@yahoo.com.br
Uma das atividades do Treinamento I.D.M. Básico é
Aplicar o I.D.M. em Grupos de 5 Pessoas (Aprender Fazendo) .
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Grupos com mais de 5 pessoas:
Podemos aplicar a Metodologia I.D.M. para grupos com mais de 5 pessoas
Para isso utilizamos o Brainstorming (Ferramenta Auxiliar)
no Início de cada uma das 4 Etapas do I.D.M.:
- O Grupo todo (mais de 5 pessoas)
colaboram na geração de 25 opções (ou menos)
Obedecendo a Regra "Sem Justificar"
Anotamos as opções em dois Flipcharts - Após a Geração das 25 opções (ou menos)
cada Participante do Grupo tem direito a
Escolher 3 Opções (um voto para cada opção) - Após todos votarem, Selecionamos as 5 opções mais votadas.
São estas 5 opções que são transferidas para a Matriz I.D.M. Análise
Temos um Exemplo Completo da Metodologia I.D.M.
aplicado em Grupo com mais de 5 pessoas (aplicação do Brainstorming):
- https://www.slideshare.net/criaviva/exemplo-completo-idm-com-brainstorming ou
- http://metodologia-idm.blogspot.com.br/2017/03/exemplo-completo-idm-com-brainstorming.html
e Priorização de 5 opção para a Matriz I.D.M. Análise.
Da mesma forma também fazemos um Brainstorming (Ferramenta Auxiliar)
o início nas outras Etapas do I.D.M. (Objetivo, Diagnóstico e Ideias)e selecionamos e levamos 5 opções para a Matriz I.D.M. Análise.
Praticamos o Brainstorming no Treinamento Avançado (Aprender Fazendo):
Metodologia I.D.M. para Grupos com mais de 5 Pessoas .
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Seja Simples. Metodologia I.D.M. para Grupos com mais de 5 Pessoas .
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Eurico Gushi - Facilitador de Reunião de Tomada de Decisão
Propósito: "Tornar as Reuniões de Tomada de Decisão mais Rápidas e Produtivas"
CRIAVIVA - Metodologia I.D.M. - Colaboração, Estratégia, Engajamento e Inovação
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04/04/2017
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