Como Mudar a Liderança Intimidadora
que Gera Resultados Financeiros de Curto Prazo,
mas que podem Diminuir o Desempenho da Equipe no Longo Prazo?
O Artigo descreve um Programa de Liderança Construtiva:
1. Liderança Orientada para Processos e Relacionamento
2. Treinamento de Liderança em Função da Situação Real
3. Programa de Auto Proteção dos Subordinados
O importante é que muitos Líderes Intimidadores
querem ajuda, pois não sabem o caminho da transformação.
Link do Artigo Fonte: Harvard
https://www.dhbr.net/articles/-/7145
https://hbr.org/2020/08/intimidating-bosses-can-change-they-just-need-a-nudge
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Eurico Gushi. Especialista em Tomada de Decisão e Solução de Problemas Complexos
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Aplicamos o Método Ágil no Planejamento Estratégico, Inovação, Gestão de Pessoas e Liderança
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