Metodologia I.D.M. é um método que funciona,
mas que continua no processo de melhoria e desenvolvimento.
Na semana passada, após um Treinamento do I.D.M. (In Company).
Eu percebi uma nova "Leitura" da Metodologia I.D.M.
- Estou chamando de "I.D.M. Análise" o antigo "IDM Padrão" (Imagem 5 colunas)
- Estou chamando de "I.D.M. Síntese" o antigo "IDM Simples" (Imagem do Caminho)
No I.D.M. Análise (Rascunho) - Cartaz A2:
- Fazemos o Esboço ou Rascunho
- Testamos as Relações de Causa e Efeito
- Mudamos o Conteúdo ou Coletamos novos Conhecimentos
- Fazemos Simulações, Somos mais Intuitivos/Livres e Brincamos
- Fazemos Análises (Pensamento Crítico), Tomamos Decisões e Priorizamos
- Apenas a Essência ou Foco
- Conteúdo com Clareza
- Fácil Comunicação
- Imagem Intuitiva
encontrei coerência com esta nova leitura do I.D.M.:
- https://pt.wikipedia.org/wiki/Esboço (para I.D.M. Análise - Rascunho)
- https://endeavor.org.br/essencialismo/ (para I.D.M. Síntese - Essência)
Seja Simples.
Eurico Gushi - Criador da Metodologia I.D.M. (1994)
Referência na Facilitação de Workshop de Tomada de Decisão, Estratégia e Inovação
http://metodologia-idm.blogspot.com.br/
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CRIAVIVA - Treinamento de Tomada de Decisão e Priorização
criaviva@yahoo.com.br - (11) 9 9778-7486
http://criavivaconsultoria.blogspot.com.br/
http://slideshare.net/criaviva/presentations
https://www.facebook.com/groups/metodologiaIDM/
http://facilitadordeworkshopdeinovacao.blogspot.com/
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